研究生及以上学历占比86.2%

　　491个岗位吸引超3.5万人报考，遍布11座城市21所大学的宣讲会场场爆满，宣讲签到人数过万……昨日，记者从深圳市龙华区教育局了解到，龙华教育系统2019年秋季校园招聘完美收官。此次招聘吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考，经过层层选拔，最终来自全球62所院校的491名青年才俊脱颖而出入围体检，成为准龙华教育人。

　　在这491名毕业生中，A类双一流院校314人、部属师范院校62人、世界排名前100高校61人，共占比89%，另有中央美术学院等专业院校26人。此外，在491人次中，研究生及以上学历423人，占比86.2%，其中博士23人。值得一提的是，本硕均就读于A类双一流院校的毕业生多达219人，占比近45%。

　　为什么选择来深圳当老师？硕博均毕业于清华大学的李莎是今年龙华外国语学校在秋招会北京站收获的一枚实力“战将”。她坦言，选择教育行业，是因为她的老师是她一生的榜样，希望自己也能成为传道授业的引路人，再加上深圳重视人才、教学理念先进、工作氛围融洽，这些都是吸引她的地方。

　　“我对此次秋招会的结果很满意。”龙华外国语学校校长李渝忠告诉记者，“在刚结束的2019秋招会北京站，23名优秀毕业生成为了我们学校的教师。我们选择教师的标准，不仅是看重学历，更看中他们的初心，要真正热爱教育，对教师职业有较深的认识，有做老师的素质和成为优秀教师的潜质，并对未来职业有规划。”

　　据悉，为高效打造教育人才高地，提升教师队伍整体竞争力，龙华区教育局创新实施“5+”教育人才战略，在“人才+体制”待遇引才和“人才+高校”合作聚才后，更注重打好引、育、留、用人才组合拳，确保人才能引得进、留得住、用得好。“龙华教育是教师实现青春梦想的沃土，这里有成长平台，有发展空间。”龙华区教育局局长王玉玺表示，2020年之前，龙华教育将完成人才金字塔体系：10％-15％的拔尖人才成为引领人，30%的名师成为主力，30%高校选拔的青年教师成为生力军。