大学生秋招马上就要开始了，新的一批大四和研三学子也正在忙着丰富简历。秋招时毕业生会面对大量的工作机会，但哪些是父母眼中的“铁饭碗”工作呢？除了公务员、事业编，还有这些。

公务员自然不用多说，拥有行政编制，不犯大错基本上不会被开除。而且随着新公务员法的实施，职务职级并行，公务员的待遇会稳步提升，晋升空间也更大，这份工作的性价比越来越高。事业编拥有事业编制，虽然待遇和发展前景比公务员差一些，但是同样十分稳定，社会地位相对来说也比较高。公务员和事业单位都是我国拥有编制的工作，虽然编制不同，但是同样体面，对毕业生吸引力很大。

除了公务员、事业编，下面这些工作虽然没有编制，但是同样属于国家单位，也都是父母眼中的“铁饭碗”工作。

一、电力、石油、烟草公司

这些企业都属于国有企业，每年都会在秋招时公开招聘，毕业生通过考试、面试等环节，最终可以进入这些企业工作。这些企业的待遇非常不错，以某地级市电力企业为例，单位的正式工管吃住，入职三年月薪六千左右，年底还有不菲的奖金。一般来说，和同城的公务员相比，电力、石油、烟草这类公司的员工工资要更高。很多人以为这类公司一般只要名校生，其实并不是，现在这些企业基本上都是实行统一招聘，网上报名然后考试，非名校生也能通过考试被录取。

二、银行、信用社、电信企业

银行和电信企业也都是父母眼中的“香饽饽”，在这两类单位工作，工作环境好，而且工作强度并不高。以山西某县城的信用社员工为例，一个月工资五千以上，而当地的公务员一个月也才3000多。银行工作十分稳定，尤其是国有大行，各项福利都有，性价比很高。电信企业以前柜台工作人员工资并不高，现在引入了营销，柜台工作人员工资明显有所提高。如果考生想进入银行、电信企业工作，也要关注每年这些企业的秋招，都是要报名考试的，考试的内容和公务员考试的行测、申论差不多，有些岗位可能会考一些专业知识。

其实，父母经历的比我们多，他们那么看重国家单位的工作，自然有其道理，父母也是为了我们好。但是，如今面对买房买车结婚的压力，如果毕业生没有一个强大的家庭后盾，进入这些体制内单位生活压力还是比较大的，体制内单位的工资并不足以支撑一个毕业生买房买车，与其这样，毕业生不如选择去私人企业奋斗几年，减轻自己的经济压力，等到时机成熟，再通过考试进入体制内单位。

对此，你怎么看呢？