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财会行业迎发展拐点,CEA企业会计师证书受热捧 ...
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财会行业迎发展拐点,CEA企业会计师证书受热捧
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本站网友
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本站网友
发表于 2021-11-30 16:58:59
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CEA企业会计师,又称企业会计师(实务方向),是2021年新兴起的财会类证书之一。据了解,该证书由国家级行业协会——中国企业财务管理协会二级机构中国企业财务管理协会企业会计实务专业委员会设置考核标准、组织考试并颁发发证。CEA企业会计师分为实务方向、税务方向和管理会计师三大方向。旨在新时代政策背景与经济发展现状下,培养财会领域集理论、实务、就业三方面技能为一体的复合型专业技能人才。
一、政策背景
2012年,人社厅发〔2012〕64号,专业技术人才知识更新工程急需紧缺人才培养培训项目中,将“金融财会”列为需要开展岗位培训的12个重点领域,将“会计”,列入9个现代服务业领域之一,针对各类紧缺人才,每年培养培训高层次急需紧缺专业技术人才80万名。大力开展以提升岗位适应能力和职业发展能力为重点的岗位培训,每年培训具有中高级职称的骨干专业技术人才19万人。
2021年,会计改革与发展“十四五”规划纲要(征求意见稿)中,提出2035年目标,会计人才队伍结构持续优化,以经济法站需求和行业发展趋势为导向,建立健全分层次、分类型的会计人才能力框架体系,持续创新会计人员培养方式方法,持续改进会计人才评价体系和评价手段,持续丰富会计人员继续教育内容。推动会计人员专业技能和职业道德素养全面提升。
为进一步推动会计实操人才培养工作,满足企业经济发展需求,根据全国广大财会实务工作人员的实际情况和需求,在国务院《国家职业教育改革实施方案》、财政部《会计行业中长期人才发展规划》《会计改革与发展“十四五”规划纲要》等文件要求指导下,中国企业财务管理协会企业会计实务专业委员会联合行业中知名财务软件公司用友畅捷通共同研发会计实训平台,开展企业会计师职业水平培训及等级考核,经资质审查合格并经过职业水平培训考核合格者,颁发相应级别的企业会计师(实务方向)职业水平培训合格证书,证书纳入中国企业财务管理协会人才数据库,为我国企业及各单位输送高质量的会计人才。
行业缺口巨大,复合型实务人才“一将难求”
当前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势,一方面会计行业考证热潮不减,普通会计人才严重饱和,另一方面高级会计人才一将难求,人才供给与我国企业发展需求之间存在严重的结构不对称。再加上我国企业日益国际化、业务类型复杂、会计准则日益规范的情况下,市场对财务人员的能力提出了更高的要求。
从企业招聘端来看,求职者拥有了初级会计职称并不意味着高枕无忧,企业对会计的要求也在不断提高,实操能力成为求职应聘的必备技能。
教育部《2020年教育统计数据》显示,2020年毕业的870万大学生中,其中100万学的是财经专业。财会专业的毕业生竞争也异常激烈,原因是受疫情的影响,企业经济下行,企业招聘单位处于优势端,一是要求应聘者具有相关的证书,二是要求应聘者拥有一年以上的工作经验。这对于刚毕业的大学生来说,求职时处于被动状态。因此,实操培训变得十分重要。
截止2020年,我国持有初级会计证书人员670.2万,中级会计职称242.02万,高级会计职称20.57万,会计人才结构比例为初级:中级:高级为1:12:33,会计人才供给结构之间还存在较大矛盾,高端会计人才供给仍显不足。同时我国每年有近百万的财会大学生毕业进入职场,我国会计人才的供求结构与企业需求之间也存在矛盾,主要体现在
一、基层财务人员比例过大,中高端人才少;
二、人才供给与我国企业发展需求之间存在严重的结构不对称;
三、就业层面基层财务竞争压力大,高端人才一将难求。
随着我国经济发展业务日益复杂化、税制改革以及人工智能的发展,企业对财务从业人员的需求也提出了更高的要求。我国会计市场潜力巨大,专业人才需求旺盛,考证热潮下提供了大量的从业人员,但忽视了对财务从业人员的实务技能水平培训和考核。会计作为一种专业技能岗位,需要与时俱进,持续学习,不断提升自身职业水平,适应企业和时代变化的需求。
企业会计师(实务方向)职业水平评价证书分为企业会计师(实务方向)初级、中级和高级,划分不同能力等级证书的作用:
一、具备从事财务工作的基本能力素质要求;
二、展现财务专业人员的技术能力水平;
三、体现财务工作的管理等级能力。
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