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高情商的人其实都掌握了一个核心内容,那就是——情绪管理。 日常生活中,大家经常听到类似于时间管理、绩效管理甚至于皮肤管理。没错,提及管理,意图就在于不断完善并提升至一定的高度,从而规避缺陷。 对于很多随性的人来说,人活一辈子那么不容易,洒脱一些不是更好,为什么要控制自己的情绪呢,愿意说什么就说什么,不是更痛快一些? 正是由于上述的这种随性思想,才会在我们的日常生活中不断出现因随性而产生的矛盾、冲突,甚至严重的心理阴影。 既然希望成为一个高情商的人,那就需要懂得管理的意图何在,其实在情绪管理中,调节二字就是情绪管理的关键所在。 01 一、了解自身情绪 首先,每个人都是一个独立的个体,其性格千差万别,各具特色。同一件事,10个人应对的时候,就会有10种情绪展露出来,面对情绪调节,我们就需要先了解自身情绪的特点。例如:你会在什么样的情况下展现出什么样的情绪表现。 特别是负面情绪的表现: 1、什么情况下会自卑; 2、什么情况下会沮丧; 3、什么情况下会焦虑; 4、什么情况下会爆发; 02 二、管理情绪 一旦先去了解了自身情绪的出现的特点之后,应对不同的情绪特点,就有了相应的调节对策,这是非常重要的一点原则。 其次,我们面对情绪失控的时候,需要学会给自己设定一个情绪界限,也就是划定一个安全区域与最大承载界限。 当别人给你带来负面情绪时,只要认为自己的情绪还在最大承载范围内,那么就转身离开,停止接受这种负面情绪,从而情绪上也不用做出回应。 同时,管理自己的情绪边界和最大承载力,并不是一味地压抑自己的情绪,反而需要一个合理的渠道宣泄出来,或者透过另一种形式转移自己的负面情绪; 就像工作上所承受的压力一样,只要能在家门口意外解决的,那么就不要带回家中。因为,当这种负面情绪传导到家庭成员的时候,反而有一次伤害了家庭,同时又产生了另一个矛盾与压力。 所以,学会开脱,转移压力,是管理情绪的一个诀窍; 03 三、自我激励 积极的人生态度,是高情商人所必备的三观之一,并不是像阿Q精神那样的自我陶醉,而是处境不同,更需要换一个角度看待人生。 心理学中有一项理论,叫作情绪ABC理论,举一个通俗简单的例子介绍一下吧。 假如你是一个刚进门的儿媳妇,婆婆过年给大家都买了礼物,反而没有给自己买。 这里的A代表婆婆给大家买礼物却没有自己的,B代表你如何看待这件事,C代表你因为B如何看待而产生什么样的情绪。 我们先来看第一种场景:A没有买礼物的事实,B婆婆不重视自己,C也会对婆婆另眼看待,最终为不良的婆媳关系埋下了隐患。 另一种场景:A没有买礼物的事实,B婆婆私下跟自己聊了一下,不知道自己喜欢什么,所以需要问清楚了才特意购买,C就会对婆婆产生敬畏之心,觉得婆婆不仅重视自己,并且还特别细心,最终有了一个很好的家庭关系的开端。 所以,看待事物本身的态度,就决定了你会表现出什么样的情绪。自我激励其实在于我们看待事物时,并非要按照自己的想法惯性去考虑没有发生的,而是应当以积极的态度去迎接新事物。 04 四、察言观色 人与人之间的交流并不是仅仅停留在语言的表达上,肢体语言和面部表情其实也是相互沟通的另外一个渠道,甚至有的时候还会超越言语上所要传达出的讯号。 情商高的人,会在彼此的交流间,从对方的眼神和动作,来判断是否陷入了对方的情绪陷阱或雷区。从而更有效地降低了风险,同时也能避免自己陷入负面情绪的包围中。 05 结语 高情商的人善于为众人营造一个良好的沟通环境,更善于了解彼此的诉求与想法,所以,成为一个高情商的人,如若希望更好地与别人相处,就需要先管理好自己的情绪,提升认知。 |